SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO DOG DE HOXE DÍA 18/10/2017
Universidade da Coruña
48606
Instituto Galego do Consumo e da Competencia
48610
48636
Advertisements
Emprego Viveiro
A túa empregabilidade é o noso reto
SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO BOP-LUGO DE HOXE DÍA 18/10/2017
- EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO
- GABINETE DE FORMACIÓN (PARA EMPREGADOS ADMON LOCAL)
- GABINETE DE FORMACIÓN (PARA EMPREGADOS ADMON LOCAL)
VIVEIRO
SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO BOE DE HOXE DÍA 18/10/2017
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Personal funcionario y laboral
- Resolución de 15 de septiembre de 2017, del Ayuntamiento de Aceuchal (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
- Resolución de 13 de octubre de 2017, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Convenios colectivos de trabajo
- Resolución de 28 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo para el grupo de empresas Maxam.
- Resolución de 28 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo estatal del corcho.
- Resolución de 6 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta en la que se contiene el acuerdo referente al II Convenio colectivo de buceo profesional y medios hiperbáricos.
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA Y PARA LAS ADMINISTRACIONES TERRITORIALES
Becas
- Orden PRA/1003/2017, de 13 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión por el Centro de Investigaciones Sociológicas de ayudas de matrícula para el Curso de Posgrado de Formación de Especialistas en Investigación Social Aplicada y Análisis de Datos del CIS.
- Orden PRA/1004/2017, de 13 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión por el Centro de Investigaciones Sociológicas de ayudas de viaje para el Seminario sobre Investigación Sociológica y Política.
SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO BOE DE HOXE DÍA 17/10/2017
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Personal funcionario y laboral
- Resolución de 12 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Resolución de 28 de septiembre de 2017, del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
- Resolución de 28 de septiembre de 2017, del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Resolución de 29 de septiembre de 2017, del Ayuntamiento de Málaga, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Resolución de 4 de octubre de 2017, del Ayuntamiento de Monterrei (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
CONVOCATORIAS E OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO VIXENTE DO 17 AO 23 DE OUTUBRO
Picando na ligazón seguinte podes ver o boletín semanal de ofertas e convocatorias públicas vixentes do 17 ao 23 de outubro:
Empleo. Navia. Técnico/a oficial de mantenimiento electromecánico
Datos de la oferta número: 032017004977
Fecha de inicio: 11/10/2017 Fecha de fin: 26/10/2017
Provincia: ASTURIAS
Descripción
TÉCNICO/A OFICIAL DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO(REF.:4977)
Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: NAVIA(ASTURIAS)
Datos adicionales
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
* Experiencia y conocimientos sólidos de: Electricidad,Mecánica,Maquinaría de CNC(Control Numérico Computarizado) e Informática.
*Se valorará positivamente conocimientos de carpintería.
*Se valorará igualmente conocimientos de maquinaría asociada a carpintería.
View original post 54 palabras máis
Últimos días para que empresas e colectivos da provincia soliciten as axudas que ofrece o Goberno da Deputación co Ben Empregado 4
– Autónomos, pequenas e medianas empresas, e asociacións sen ánimo de lucro, todas elas da provincia, poden solicitar axudas ata o 18 de outubro, coas que pagar durante 1 ano os custos laborais de novos traballadores lucenses que estean no paro
– Os interesados deberán presentar no rexistro da Deputación (ou calquera das formas previstas no artigo 16 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, de Procedemento Administrativo) a documentación que se atopa na www.deputacionlugo.gal
– O Executivo Provincial asumirá o 100% dos custos laborais cando os contratados sexan persoas con capacidades diferentes ou en risco de exclusión laboral; o 90% de traballadores en xeral para colectivos sen ánimo de lucro e o 50% para empresas
O Goberno da Deputación mantén aberto ata o 18 de outubro, inclusive, o prazo para que empresas e colectivos sen ánimo de lucro, todos eles da provincia, soliciten axudas de ata un máximo de 22.000 euros para contratar a novos traballadores lucenses que estean no paro. Trátase do Ben Empregado 4, máis social, o plan de emprego que o Executivo Provincial dotou con 2,2 millóns de euros e que permitirá a un mínimo de 150 entidades e asociacións xerar outros tantos novos postos de traballo na provincia.
Os interesados en participar nesta 4 edición do Ben Empregado deberán presentar no rexistro da Deputación (ou por calquera das formas previstas no artigo 16 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, de Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas) a documentación que se atopa www.deputacionlugo.gal. Tanto na web da Deputación como no Taboleiro de Anuncios se publicarán os requirimentos de máis información durante o proceso de resolución das subvencións.
3 liñas de financiamento
Os solicitantes poden optar a 3 liñas de financiamento: do 100%, do 90% ou do 50%.
– O Goberno da Deputación asumirá a totalidade dos custos laborais dos traballadores, concedendo ás entidades ou colectivos o 100% da axuda, cando contraten a persoas con capacidades diferentes ou en risco de exclusión laboral. Por exemplo, veciños con dificultades físicas ou psíquicas ou vítimas de violencia de xénero, entre outras.
– O Executivo Provincial asumirá o 90% dos custos laborais de novos traballadores en xeral cando sexan contratados por entidades sen ánimo de lucro, contribuíndo deste xeito, á importante actividade social do tecido asociativo lucense.
– Na terceira liña, o Goberno da Deputación asumirá o 50% dos custos laborais de novos traballadores en xeral cando sexan contratados por empresas da provincia.
Requisitos
Poden participar no Ben Empregado 4 todas as entidades e asociacións lucenses agás aquelas empresas que contasen con axudas das anteriores edicións desta programación e, rematada esta, non mantivesen aos traballadores nos postos de traballo xerados; ás que realizasen despedimentos improcedentes nos últimos 12 meses; ás que fosen condenadas por sentenza xudicial firme sobre despedimentos improcedentes ou expedientes sancionadores nos últimos 3 anos; ou ás que renunciasen a subvención do Ben Empregado doutras edicións unha vez seleccionado ao persoal sen tan sequera contratalo durante o período legal de proba.
Máis social
Favoreceranse ás empresas e colectivos que non se teñan beneficiados das anteriores edicións; ás que ofrezan contratacións indefinidas do posto subvencionado, medidas específicas de conciliación laboral, de protección do medio ambiente ou de responsabilidade social e corporativa. Ademais, valorarase positivamente, que os promotores das entidades sexan de nova creación, impulsadas por mulleres, mozos de entre 16 a 35 anos ou maiores de 45.
Obrigas
As entidades e colectivos que resulten beneficiados deberán aceptar o traballador asignado pola Deputación e mantelo no seu cadro de persoal durante un período mínimo de 12 meses de duración; manter o cadro de persoal, incluíndo aos anteriores traballadores das edicións do Ben Empregado, durante a vixencia deste programa; facilitarlle ao contratado os medios técnicos necesarios para o desenvolvemento das súas tarefas; ou achegar ao organismo provincial nos primeiros 10 días do mes a nómina e xustificante de pago do traballador correspondente.
