Emprego Viveiro

A túa empregabilidade é o noso reto

NOVAS OFERTAS PUBLICADAS NO S.P.E.G

1
24/04/2015
CAMARIÑAS (A CORUÑA)
2
3
4
5

O Programa Reacciona achega as claves para planificar a incorporación das novas xeracións á xestión das empresas familiares

 O director do Igape, Javier Aguilera, participou nun encontro de traballo onde se presentaron os servizos específicos deste programa para a elaboración de protocolos de sucesión nas compañías familiares. O Reacciona, que está aberto á presentación de novas solicitudes, ofrece ás empresas galegas diagnósticos gratuítos sobre a súa competitividade e servizos avanzados para mellorar nos diferentes ámbitos xestión.

Vigo, 23 de abril de 2015.- O director do Igape, Javier Aguilera, destacou hoxe a importancia de planificar a sucesión para asegurar o futuro das empresas, durante a súa intervención nun encontro de traballo destinado a achegar ás compañías familiares galegas os servizos especializados que facilita a Consellería de Economía e Industria, a través do programa ReAcciona, para facilitar os procesos de incorporación das novas xeracións á xestión.

Javier Aguilera salientou que o ReAcciona ten como obxectivo prioritario facilitar a mellora das competencias e habilidades dos xestores das empresas, para que, deste xeito, as melloras introducidas na xestión das compañías poidan ter carácter permanente, incidindo de xeito directo na mellora da competitividade.

As empresas asistentes ao encontro desenvolvido hoxe na sede do Circulo de Empresarios de Galicia-CFV tiveron oportunidade de coñecer casos de éxito de empresas familiares e as solucións aplicables, os protocolos de sucesión, para procurar que as compañías non fracasen no momento en que deben incorporarse á xestión as segundas ou terceiras xeracións.

O programa Reacciona pon a disposición das pemes un conxunto amplo de servizos para facilitar a implantación de proxectos de mellora en ámbitos como a optimización do financiamento, o relanzamento comercial, a estratexia, os procesos de produción ou a sucesión, sempre na busca dun impacto positivo global nas compañías.

Este programa especializado na prestación de servizos avanzados segue aberto para recibir, a través da web do Igape, novas solicitudes das empresas interesadas. O seu obxectivo é achegar diagnósticos gratuítos de competitividade e servizos de mellora para que as empresas localicen e superen as súas debilidades nos diferentes ámbitos de xestión. Para acceder a máis información ou formalizar a inscrición, as empresas interesadas poden consultar a páxina web: www.igape.es/reacciona.

SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO BOE DO 24 DE ABRIL DO 15

II. Autoridades y personal. – B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Cuerpos docentes universitarios
  • Resolución de 14 de abril de 2015, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
    Premios
    • Resolución de 23 de marzo de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan los Premios Extraordinarios de Formación Profesional de grado superior correspondientes al curso académico 2013-2014.
    • Resolución de 13 de abril de 2015, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se aprueban las bases y convocatoria del XXIX Premio Internacional Menéndez Pelayo.
      MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD
      Ayudas
      • Resolución de 13 de abril de 2015, de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, por la que se corrigen errores en la de 20 de marzo de 2015, por la que se aprueba la convocatoria Europa Centros Tecnológicos del año 2015, para la concesión de ayudas dentro del Programa Estatal de Fomento de la Investigación Científica y Técnica de Excelencia, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.
      • Resolución de 15 de abril de 2015, del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, por la que se aprueba la convocatoria del año 2015 del procedimiento de concesión de subvenciones destinadas a fomentar la cooperación regional en investigación y desarrollo (Programa FEDER Innterconecta).

NOVAS OFERTA PUBLICADA NO S.P.E.G.

1

OFERTA PARA O NORTE DE LUGO E ASTURIES

Picando nesta ligazón podes ver unha oferta de Vendedor/a de pintura para o norte de Lugo e Asturies.

OFERTA PARA RIBADEO

Picando nesta ligazón podes ver unha oferta de Perruqueira/o para Ribadeo.

Economía e Industria salienta a importancia da diversificación no proceso de reactivación do naval galego

O director xeral do Igape, Javier Aguilera, destacou que a procura de novas oportunidades de negocio impulsa a innovación no sector, que será clave para que cada vez poida ser máis competitivo a nivel global. Salienta que ao escoller Navantia para o seu proxecto de eólica mariña de Wikinger, Iberdrola recoñece a competitividade do estaleiro ferrolán a abre portas á diversificación industrial das comarcas de Ferrol, Eume e Ortegal. Destaca o papel que desenvolverá CIS Galicia como ponte da innovación cara as empresas de Ferrolterra e, en concreto, cara aos estaleiros e auxiliares do naval

 Ferrol, 22 de abril de 2015.– O director do Igape, Javier Aguilera, salientou hoxe que a localización de novas oportunidades de negocio en áreas como a eólica mariña está a impulsar a innovación no sector naval galego e redundará nun incremento da competitividade que contribuirá ao seu crecemento futuro. Durante a súa intervención na xornada sobre a Enerxía eólica offshore: Novas oportunidades empresariais, celebrada no CIS Galicia, Aguilera recoñeceu que, ao escoller a Navantia para o seu proxecto de eólica mariña de Wikinger, Iberdrola está a recoñecer a competitividade actual do estaleiro ferrolán, abrindo portas á diversificación industrial, tanto do estaleiro público como das comarcas de Ferrol, Eume e Ortegal. Na clausura da xornada participou tamén a directora do Plan Ferrol, Natalia Barros.

Javier Aguilera lembrou que o sector naval é unha prioridade absoluta dentro da Axenda da Competitividade Galicia-Industria 4.0. Recordou que o sector conta con contratos que suman 1.400 millóns de euros, e asegurou que a Xunta aposta pola procura de novos contratos, pola potenciación da área de reparacións en Ferrolterra e pola procura de novas oportunidades de negocio, das que a eólica mariña constitúe un exemplo singular.

O director do Igape destacou que a innovación é clave para que o naval galego consiga novos contratos, tanto na actividade troncal da construción como en novos nichos de negocio. Neste sentido, salientou o papel de ponte que poderá desenvolver o CIS para que a innovación chegue ao naval.

Segundo manifestou, o CIS Galicia está preparado para actuar como instrumento fundamental tanto da Estratexia de Especialización Intelixente, a RIS3, como da Axenda da Competitividade Galicia Industria 4.0, coa que a Xunta vai facilitar a reinvención da industria galega. As empresas de Ferrol, Eume e Ortegal, e en concreto o sector naval, están na primeira liña como potenciais beneficiarios dos seus servizos tecnolóxicos.

Impulsada por Navantia e Iberdrola, a xornada técnica Enerxía eólica offshore: Novas oportunidades empresariais reuniu a empresarios e expertos que abordaron temas como as perspectivas de mercado e as oportunidades de negocio que a eólica mariña achega ós estaleiros, a experiencia de Iberdrola no proxecto Wikinger e as oportunidades que achega para a industria local, o papel do Porto de Ferrol no desenvolvemento do naval ou as perspectivas de futuro do sector eólico offshore.

SELECCIÓN DE NOVAS RELEVLANTES NO D.O.G DO 23 DE ABRIL DO 15

Consellería de Sanidade

15527

Descargar PDF

Academia Galega de Seguridade Pública

15536

Descargar PDF

Redes de Telecomunicación Galegas Retegal, S.A.

15633

Descargar PDF

O novo Plan Estratéxico de seguridade laboral 2015-2020 prestará especial atención ás Pemes e á coordinación administrativa

A conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, inaugurou hoxe en Ferrol as XV Xornadas galegas sobre condicións de traballo e saúde

O borrador desta estratexia está actualmente en fase de alegacións e o seu resultado final será “froito do consenso e a concertación”

Mato recordou que a prevención de riscos laborais redunda en importantes beneficios como a mellora da calidade de vida dos traballadores, e da eficiencia e rendibilidade das empresas

O total dos accidentes laborais rexistrados en Galicia descenderon nun 54 por cento entre 2008 e 2014

O próximo martes, día 28, conmemórase o Día mundial da seguridade e saúde no traballo.


Ferrol, 22 de abril de 2015.- O futuro Plan Estratéxico de Seguridade e Saúde Laboral 2015-2020 incorporará importantes avances, entre os que destacan a especial atención que se prestará ás actuacións dirixidas a PEMES e microempresas; e o reforzo da coordinación entre as administracións competentes en seguridade laboral, sanidade, industria e minería e educación.

Así o adiantou hoxe a titular do departamento autonómico, Beatriz Mato, durante a inauguración en Ferrol das XV Xornadas galegas sobre condicións de traballo e saúde. Apuntou, ademais, que esta estratexia buscará tamén intensificar as actuacións dirixidas a colectivos específicos como mozos e mozas, mulleres embarazadas ou persoas con discapacidade; reducir os trastornos musculoesqueléticos, que son os que máis afectan a vida dos traballadores; ou traballar especialmente nos riscos emerxentes e as súas causas.

Con todo, precisou que este documento, que xa foi presentado aos axentes sociais, aínda se atopa en fase de alegacións, polo que o seu resultado final “será froito do consenso e a concertación”.

Esta planificación é unha actuación máis dentro da liña de traballo impulsada polo Goberno galego nesta materia, que busca “anticiparse” aos riscos e loitar por reducir os accidentes e as enfermidades profesionais.

Ao respecto, Mato considerou que a prevención dos riscos e o traballo a prol da seguridade laboral redunda en diversos beneficios, como a mellora da calidade de vida dos traballadores, e da eficiencia e rendibilidade das empresas. “Apostar pola saúde no traballo ofrece beneficios a nivel individual e colectivo, tanto en termos de benestar como de eficiencia e sostibilidade”, subliñou.

O obxectivo final de todo este labor é reducir “ao máximo” a sinistralidade. De feito, en Galicia nos últimos seis anos tense producido un “pronunciado” descenso dos accidentes laborais, que acadaron unha minoración do 54% entre 2008 e 2014. “Ou, dito de outra forma, grazas ao esforzo de todos temos conseguido que en Galicia se evite un de cada dous accidentes”, concluíu a conselleira. Con todo, a Xunta “non se conforma” con estas cifras e, por iso, continúa traballando para melloralas, a través de iniciativas como a propia Estratexia 2015-2020, ou de todas as actividades organizadas desde o Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (ISSGA).

“Este é un camiño que debemos impulsar desde as administracións, pero para o que precisamos tamén a colaboración dos axentes sociais, da iniciativas privada e, por suposto, dos propios traballadores”, rematou Mato, quen apelou a que estas xornadas constitúan unha “nova axuda” para afondar nesta senda da que “nos imos beneficiar todos os traballadores e traballadoras, as súas familias e, en definitiva, todos os galegos e galegas”.

SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO BOP-LUGO DO 23 DE ABRIL DO 15

Navegación de artigos

Seguir

Recibe aviso de cada artigo novo no teu correo electrónico.

Únete aos outros 60 segidores