INFORMAMOS QUE:
O Servizo Municipal de Orientación e Intermediación Laboral do Concello de Viveiro e todos os servizos dependentes do mesmo (entre eles a xestión da información neste blogue e redes sociais) estarán inoperativos do 21 de setembro ao 5 de outubro por estar o seu técnico de vacacións.
Consellería de Traballo e Benestar
37114
Academia Galega de Seguridade Pública
37128
Universidade de Santiago de Compostela
37134
Feijóo subliña que se trata dunha guía pola que se deberán ter en conta criterios sociais nos contratos públicos, como a igualdade de xénero, a inclusión social e os dereitos das persoas con discapacidade, entre outros
Di que este acordo supón seguir dando cumprimento a un dos obxectivos fixados na Lei de Racionalización: o de aproveitar as contratacións públicas para contribuír a obxectivos estratéxicos da Comunidade
Asegura que se incluirá nas obrigas do contratista que cumpra a normativa laboral e social de que os traballadores que vaian executar o contrato o farán en condicións de traballo digno e de calidade
Destaca a importancia dos puntos que se inclúen para protexer ao persoal afectado pola subrogación, de tal xeito que a guía propón considerar que as ofertas son anormais ou desproporcionadas cando o prezo ofertado sexa inferior ao importe correspondente aos custes salariais mínimos que correspondan ao persoal suxeito a subrogación
No eido da Igualdade, os contratos deberán incluír a perspectiva de xénero nas especificacións técnicas cumprindo as Leis vixentes, por exemplo as prescricións técnicas dun contrato que teña por obxecto a elaboración dunha campaña de publicidade debe esixir que a súa linguaxe e contido non sexan sexistas
Santiago, 17 de setembro de 2015.- O presidente do Goberno galego, Alberto Núñez Feijóo, sinala que o Consello da Xunta vén de aprobar un acordo para presentar e publicar a Guía para unha contratación pública socialmente responsable, co obxectivo de fomentar a igualdade e a inclusión social no ámbito dos contratos públicos autonómicos.
Segundo precisou Feijóo, este acordo supón seguir dando cumprimento a un dos obxectivos fixados na Lei de Racionalización: o de aproveitar as contratacións públicas para contribuír a obxectivos estratéxicos da Comunidade.
Como asegurou o mandatario galego, trátase dunha guía pola que se deberán ter en conta criterios sociais nos contratos públicos, como a igualdade de xénero, a inclusión social e os dereitos das persoas con discapacidade, entre outros.
Este tipo de criterios terán que pasar a formar parte das prescricións técnicas dos contratos. Ademais, como destacou Feijóo, incluirase nas obrigas do contratista que cumpra a normativa laboral e social de que os traballadores que vaian executar o contrato o farán en condicións de traballo digno e de calidade.
Do mesmo xeito, o titular da Xunta tamén destacou a importancia dos puntos que se inclúen para protexer ao persoal afectado pola subrogación, de tal xeito que a guía propón considerar que as ofertas son anormais ou desproporcionadas cando o prezo ofertado sexa inferior ao importe correspondente aos custes salariais mínimos que correspondan ao persoal suxeito a subrogación.
No eido da Igualdade, os contratos deberán incluír a perspectiva de xénero nas especificacións técnicas cumprindo as Leis vixentes, por exemplo as prescricións técnicas dun contrato que teña por obxecto a elaboración dunha campaña de publicidade debe esixir que a súa linguaxe e contido non sexan sexistas.
Esta medida súmase a varias decisións adoptadas nos últimos meses na mesma liña e que desenvolven o Plan de Mellora da Contratación Pública aprobado pola Xunta en xuño de 2014, como son a aprobación dunha guía para fomentar a autoprovisión, é dicir, para non facer con recursos alleos o que se pode facer con recursos propios da Administración; ou a aprobación da cláusula para a mellora da negociacións nos procedementos negociados, que contempla que as distintas empresas poidan coñecer logo da primeira fase as características esenciais das ofertas das súas competidoras.
Do mesmo xeito, o mandatario galego puxo en valor outras actuacións enmarcadas en dito Plan, como a priorización na contratación das persoas con discapacidade, coa reserva de contratos a centros especiais de emprego e a empresas de inserción (reserva de entre un 3 e un 5% dos contratos adxudicados no exercicio orzamentario anterior); ou o fomento da innovación na contratación pública coa aprobación, a pasada semana, dunha guía de boas prácticas.
¿Que son os Campus?
Trátase dunha iniciativa que ofrece formación totalmente gratuíta para potenciais emprendedores da provincia de Lugo. Este proxecto, nace para estimular o espírito empresarial e a creación de empresas con conciencia medioambiental nunha contorna como as Reservas da Biosfera de Terras do Miño e Ancares, caracterizadas pola súa riqueza e potencialidades.
Para o desenvolvemento da III Edición do Campus de Emprendemento Sostible, levaranse a cabo unha serie de accións dirixidas ao fomento da actividade emprendedora a través dunha metodoloxía formativa experiencial que combinará sesións teóricas con visitas a empresas competitivas e sostibles, implantadas en contornas rurais da Provincia de Lugo. Estas empresas, ademais de constituír un modelo de empresa economicamente rendible, socialmente comprometida e medioambientalmente respectuosa, constituirán un foro de encontro e interacción cos potenciais emprendedores nos que compartir a súa experiencia, inquedanzas, atrancos, dúbidas e éxitos acadados.
Nesta III Edición celebraranse un total de 6 accións formativas, que se dividirán en función do perfil dos emprendedores segundo o grao de maduración da súa idea empresarial.
· CAMPUS DE MOTIVACIÓN E XERACIÓN DE IDEAS: dirixido a aquelas persoas que estean a valorar a posibilidade de emprender de xeito sostible. Neste campus traballarase a motivación para o emprendemento sostible, explicando os elementos principais a ter en conta á hora de crear unha empresa e traballando os instrumentos que axudan á busca de ideas empresariais como as oportunidades de negocio ou exemplos de boas prácticas de empresas establecidas en Reservas da Biosfera en España.
· CAMPUS DE MADURACIÓN DA IDEA EMPRESARIAL: dirixidos a aquelas persoas que xa teñan un pouco mais avanzada a súa idea de negocio. Neste campus traballarase cos emprendedores a maduración da idea empresarial, traballando a viabilidade comercial, técnica, legal, medioambiental e económico-financeira. Unha vez finalizado o campus, haberá unhas sesións de titorías para poder prestar asesoramento personalizado aos alumnos que desexen continuar o traballo de maduración iniciado durante o campus.
Datas e o lugar de celebración
CAMPUS DE MOTIVACIÓN E XERACIÓN DE IDEAS
1. ANCARES- BECERREÁ. TELECENTRO. Datas: 6 ao 9 de Outubro. Horario de Tarde: 16:00 a 20:00 h.
2. TERRAS DO MIÑO-VILALBA. IES LOIS PEÑA NOVO. Datas:13 ao 16 de Outubro. Horario de mañá : 10:30 a 14:30 H.
Realizarase a visita á empresas de referencia da Terra Cha.
CAMPUS DE MADURACIÓN DA IDEA EMPRESARIAL
3. TERRAS DO MIÑO-LUGO. Centro de Interpretación Terras do Miño. Datas: 28 de setembro ao 1 de outubro. Horario de mañá: 10:00 a 14:00 h.
4. ANCARES – BECERREÁ. TELECENTRO. Datas: 19 ao 22 de Outubro. Horario de tarde: 16:00 a 20:00 h.
5. TERRAS DO MIÑO-VILALBA. IES LOIS PEÑA NOVO. Datas: 26 ao 29 de outubro. Horario de tarde: 16:30 a 20:30.
Realizarase a visita á empresas de referencia da Ulloa.
As accións formativas terán lugar de luns a mércores e o xoves realizarase a visita ás empresas durante todo o día. Salvo no caso dos Campus de Motivación que se celebrarán de martes a venres, sendo o venres o día que se celebrará a visita.
¿Que tes que facer para inscribirte?
Só tes que cubrir unha sinxela ficha na que se recollerán os teus datos no seguinte enderezo http://www.deputacionlugo.org ou chamando ao 982 22 78 12.
Emprego Viveiro 