Do 9 de setembro ao 2 de outubro o Servizo de Orientación Laboral non estará operativo por vacacións do seu técnico, xunto con todos os seus servizos de información (taboleiros, redes sociais e actualizacións neste blogue)
Perdoen as molestias.
Condiciones de puesto:
– Contrato de 7 meses (desde la última semana de octubre de 2013 a finales de mayo de 2014).
– Jornada de trabajo en función del número de grupos que se formen en cada Asociación y/o otras entidades.
– Disponibilidad para trabajar en las provincias de A Coruña (Ferrol y Santiago), Lugo, Ourense, Pontevedra (Vilagarcía, Vigo y Pontevedra).
– Sueldo según convenio.
– Persona sorda preferentemente residente en la Comunidad Autónoma de Galicia.
Se valorará:
– Participación en la formación del Marco Europeo de referencia para las lenguas (A1-A2 LSE).
– Experiencia demostrable como Especialista en LSE y/o Profesor/a de LSE.
– Ser socio/a de alguna Asociación de Personas Sordas afilada a la CNSE, y participar activamente en las diferentes actividades.
– Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.
A Deputación de Lugo é a entidade local de Galicia que máis fondos recibe no reparto de remanentes das axudas FEDER para 2007 que aprobou a Unión Europea e publicou o BOE
O Presidente avanzou que “adicaremos este novo orzamento ó emprego, sumándose ós 25 millóns de euros de fondos europeos que estamos xestionando”
Gómez Besteiro subliñou este “novo recoñecemento” da UE á xestión da Deputación, que xa foi a 5ª entidade local de España que máis fondos europeos acadou no 2011
O Presidente, José Ramón Gómez Besteiro, adiantou este xoves que a Unión Europea volve premiar a xestión de fondos europeos da Deputación de Lugo, cun novo investimento de 1,4 millóns de euros, que se adicará á xeración de emprego na provincia, “a nosa máxima prioridade”. Gómez Besteiro subliñou que a concesión deste presuposto “é un novo recoñecemento da Unión Europea ó traballo desenvolto por este Goberno Provincial”, coas primeiras partes dos nosos programas Lug02, Innova-TE e Pacto Provincial polo Emprego ”. E é que en base ós resultados dos proxectos de desenvolvemento local e urbano das entidades locais, que acadaron axudas do Fondo Europeo de Desarrollo Regional(FEDER) no 2007, a Unión Europea realizou o reparto dos remanentes de dita convocatoria. O Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas publicou no Boletín Oficial do Estado (BOE, 26 de agosto) a resolución deste reparto, no que se reflexa que á Deputación de Lugo lle correspondente 1.372.426 euros, sendo a entidade local de Galicia que máis remanentes recibe.
A reorientación das políticas da Deputación, apostando polo campo, o medioambiente e as novas tecnoloxías, para o desenvolvemento e o progreso da provincia, fixo posible que a institución luguesa captase máis de 20 millóns de euros da Unión Europea na convocatoria de fondos europeos para 2007. Con este orzamento, o organismo provincial puxo en marcha a Primeira parte do Lug02, con 7,2 millóns de euros; o Innova-TE 1, con 9 millóns de euros; e o I Pacto Provincial polo Emprego, con 4 millóns de euros. Estas programacións xeraron riqueza e crearon emprego en Lugo mediante, por exemplo, a primeira plataforma de comercio electrónico na provincia, as marcas de calidade para establecementos e produtos autóctonos, a inserción laboral de 700 desempregados con formación práctica sobre as profesións con máis futuro, a extensión da banda longa ou a implantación da administración electrónica.
Dobre recoñecemento
Non é a primeira vez que a Unión Europea premia a xestión de fondos europeos da Deputación de Lugo. Na última convocatoria de fondos comunitarios, no 2011, a Unión Europea converteu ó organismo provincial na 5ª entidade local de España que recibiu o maior investimento debido á ambición dos seus proxectos. Foron 25 millóns de euros, que supuxeron o 30% de todas as axudas europeas para Galicia, cos que a institución luguesa está a xerar máis riqueza e emprego coa Segunda parte de Lug02, dotado de 6,5 millóns de euros; o Innova-TE 2, con 14,7 millóns de euros; e o II Pacto Provincial polo Emprego, con 3,6 millóns de euros.
Ao longo do mes de setembro a CEL vai desenvolver un novo programa formativo en materia de prevención de riscos laborais (PRL). O programa, posto en marcha en base ás axudas da Xunta de Galicia destinadas a accións de fomento da prevención, inclúe a celebración de tres xornadas maxistrais, un seminario e un curso práctico.
En total, 145 alumnos poderán beneficiarse destas accións, de carácter gratuito para os beneficiarios e dirigidas de forma preferente a empresarios e traballadores en activo da empresa privada, con especial atención a técnicos e profesionais de prevención de riscos laborais e responsábeis de saúde laboral. Poderán participar tamén desempregados sempre e cando non sexan demandantes de primeiro emprego.
Programación
As xornadas maxistrais terán lugar no sur, norte e centro da provincia, en Monforte (o 13 de setembro), Ribadeo (o 20 de setembro) e Lugo (o 27 de setembro) respectivamente. De cinco horas de duración, baixo o título “Xestión da Prevención de Riscos na Empresa: A batalla ACTIVA da Prevención”, buscan informar sobre as líneas básicas e últimas novidades en materia de xestión da prevención de riscos laborais no seo dunha empresa, ao tempo que concienciar sobre a súa importancia para previr accidentes e doencias laborais, reducindo ao máximo a posibilidade de que as persoas padezan danos como consecuencia do seu traballo.
Nesta línea, as xornadas están conformadas por un total de tres ponencias ofrecidas por José Ignacio Garrote Freire, xefe de servizo de Seguridade e Saúde laboral da Dirección Xeral de Relacións Laborais de la Consellería de Traballo e Benestar Social que se centrará na importancia dunha axeitada xestión preventiva na súa conferencia “A batalla ACTIVA da Prevención”; Fernando Barrera Nadela, técnico de prevención de riscos de Fremap, que analizará a “Xestión da Prevención na Empresa” e Nicolás González Raposo, xefe de inspección de Traballo e Seguridade Social de Lugo, que detallará as“Responsabilidades e sancións en materia preventiva”.
A maiores, o 14 de setembro, en Lugo, celebraráse un Seminario Práctico, tamén de cinco horas de duración, sobre “Manexo de Carretillas Elevadoras” e o 28 de setembro, tamén en Lugo, un curso práctico sobre “Métodos de Extinción de Incendios”.
Inscrición
As prazas son limitadas (un total de 35 para cada xornada maxistral e 20 no caso do seminario e o curso práctico), polo que se require inscrición previa obrigatoria. A reserva de praza pode tramitarse xa enviando o boletín dispoñíbel ao final desta entrada ao enderezo de e-mail formacion@cel.es ou do número de fax 982 28 49 90 ou directamente na Escola de Empresarios e Centro de Formación da CEL (Tel. 982 28 40 15).
Empresa: Aletrop Ingeniería Integral (www.aletrop.com)
Aletrop busca un estudiante en prácticas. Es un puesto administrativo dirigido a estudiantes de titulaciones universitarias (preferiblemente carreras técnicas) que quieran tener una experiencia práctica en empresa.
Te ofrecemos la oportunidad de involucrarte en una empresa dinámica, en unas prácticas no remuneradas que te ayudarán a conocer el funcionamiento de una empresa de ingeniería.
Funciones:
Las funciones a desarrollar son las correspondientes a la gestión administrativa de un gabinete de ingeniería. Entre estas funciones se incluyen la digitalización de documentación, actualización de base de datos y atención al público.
– Atención telefónica.
– Tareas administrativas.
– Apoyo comercial y en otras áreas de la empresa.
– Apoyo en trabajo de campo en caso de necesidad.
Requisitos mínimos:
El perfil deseado es el de una persona muy organizada y ordenada, con facilidad para la informática (imprescindible buen manejo de programas de ofimática). Es necesario también don de gentes y capacidad de hablar fluidamente en gallego o castellano en función del idioma empleado por su interlocutor.
Requisitos imprescindibles:
– Buen nivel del idioma inglés (nivel C1)
– Tener la residencia en Viveiro (Lugo) o cercanías.
– Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, responsabilidad y polivalencia.
– Tener superados el mínimo de créditos exigidos por la Universidad para la realización de un convenio de prácticas.
Requisitos deseables:
– Conocimiento del sector forestal.
– Conocimiento de sistemas de información geográficos.
– Carnet de conducir B.
– Otros idiomas además de inglés, gallego y castellano.
– Experiencia previa (prácticas) en empresas de ingeniería.
Prácticas no remuneradas.
Duración: 3 a 6 meses.
La Fundación SEPI, de conformidad con los términos del convenio de colaboración de fecha 7 de agosto de 2013 suscrito con RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, S.A.U., convoca 50 becas, ampliables, correspondientes al Programa RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA Práctica+ 2013, cuyas características generales se exponen en las Bases de la Convocatoria.
(1) Bases de la Convocatoria: 
(2) Las entrevistas se realizarán en MADRID
(3) Formulario de Solicitud para titulados
(4) Recepción de solicitudes hasta el Domingo 8 de septiembre de 2013
Si actualmente cursa los estudios cuya finalización se requiere en esta convocatoria o su carrera/especialidad no se encuentra entre las demandadas en la misma, y desea ser informado electrónicamente de aquellas convocatorias que puedan promoverse, por favor cumplimente elformulario existente.
Emprego Viveiro 