Emprego Viveiro

A túa empregabilidade é o noso reto

Arquivo do mes “Agosto, 2013”

PRACTICAS NO CONSELLO DE EUROPA

O Centro Norte-Sur do Consello de Europa ofrece periodos de prácticas non remunerados dúas veces ao ano ao longo dun período de tres (mínimo) a seis (máximo) meses.

No 2014, as sesións de períodos de prácticas serán os siguintes:

  • 01-06, 2014 – data límite: 15 de outubro 2013
  • xullo-decembro, 2014 – data límite: 15 de abril 2014

+ Info

Advertisements

OFERTAS DO S.P.E.G.

Picando nesta ligazón podes ver as novas ofertas do Servizo Público de Emprego de Galiza.

bases reguladoras das axudas e subvencións para os obradoiros de emprego

CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR

ORDE do 20 de agosto de 2013 de modificación da Orde do 8 de maio de 2013 pola que se establecen as bases reguladoras das axudas e subvencións para os obradoiros de emprego dentro dos programas mixtos de emprego e formación da Comunidade Autónoma de Galicia e se procede á súa convocatoria para o ano 2013.

OFERTA PARA FERROL, EUME E ORTEGAL

Picando nesta ligazón podes ver unha oferta de responsábel de contabilidade para as zonas de Ferrol, Eume e ortegal.

Cursos de Deseño e de Habilidades Directivas

Cursos de Diseño y de Habilidades Directivas

La Asociación de Mujeres Empresarias de Lugo informa de la inmediata puesta en marcha de dos nuevos cursos que se impartirán a través de Asin Lucense a lo largo del mes de septiembre.

Uno de ellos, de Diseño Asistido por Ordenador (Autocad), está dirigido tanto a trabajadores del sector de oficinas y despachos como a desempleados. De 50 horas de duración, se impartirá entre los días 9 y 30 de septiembre en horario de 20:15 a 22:45 horas.

El otro, de Habilidades Directivas: Influir y Motivar, está orientado a autónomos y trabajadores. Tendrá 40 horas de duración y se impartirá también entre el 9 y el 30 de septiembre.

Para más información llamar al número de teléfono 982 200 455 o enviar un mail a formacion@asinlucense.com.

OFERTAS DO S.P.E.G.

Picando nesta ligazón podes ver ofertas do Servizo Público de Emprego de Galiza actualizadas.

Traineeships for university graduates – General Option or Journalism Option (Schuman Scholarships)

Traineeships for university graduates are intended to enable trainees to supplement the knowledge which they acquired during their studies and to familiarise themselves with the activities of the European Union and, in particular, the European Parliament.

These traineeships cover:

  • Robert Schuman scholarships, general option
  • Robert Schuman scholarships, journalism option.

Applicants for a traineeship for university graduates must.

  • be nationals of a Member State of the European Union or an applicant country, without prejudice to the provisions of article 5 paragraph 2 of the Internal rules;
  • be aged 18 or over on their traineeship starting date;
  • have a thorough knowledge of one of the official languages of the European Union;
  • not have been awarded any other traineeship or have been in paid employment for more than four consecutive weeks at the expense of the European Union budget.

Applicants for Robert Schuman scholarships, journalism option, must demonstrate professional experience as evidenced either by works published, or by membership of an association of journalists in a Member State of the European Union, or by a qualification in journalism recognised in the Member States of the European Union or in the applicant countries.

These traineeships are awarded for a period of five months which cannot be extended.

Traineeship dates and deadlines for receipt of applications
Application period Traineeship period
15 August – 15 October (midnight) 1 March – 31 July
15 March – 15 May (midnight) 1 October – 28/29 February

To apply for the traineeship you must fulfil the conditions and complete the online application form.

We advise you not to wait until the last day to apply, to prevent the system from becoming overloaded because there are a large number of applications.

When applying online, you have a maximum of 30 minutes to complete each page of the application form. Please note that if you leave your application form inactive for 30 minutes, the data you have entered will be lost. We therefore advise you to read carefully the ‘Internal rules governing traineeships and study visits in the Secretariat of the European Parliament’ and the Frequently Asked Questions before filling in the application form.

In order to apply to those Directorates-General that best suit your profile, you can read their description via the information button  on the last page of the application form or visit the website of the Secretariat of the European Parliament.

The application cannot be changed online and is completed and submitted in a single operation. After filling in your application please make sure that it is correct and complete before submitting it.

You may send only one application for one traineeship option. In case of multiple applications for one option we will keep only the most recent one.

NB: Any incomplete applications will automatically be rejected.

Once you have confirmed/sent your online application you will automatically receive a confirmation message to your email address. The message contains a confirmation number that you should quote in all future correspondence concerning the traineeship and the summary of your application in pdf format, a paper version of which will be requested, if we offer you a traineeship

OFERTA PARA RIBADEO

Picando nesta ligazón pódese ver unha oferta de Técnico de montaxe e mantemento de ascensores.

bases reguladoras das subvencións, en réxime de concorrencia non competitiva, para promover o autoemprego e a actividade emprendedora das persoas emigrantes retornadas

VICEPRESIDENCIA E CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

RESOLUCIÓN do 20 de agosto de 2013, da Secretaría Xeral da Emigración, pola que se aproban as bases reguladoras das subvencións, en réxime de concorrencia non competitiva, para promover o autoemprego e a actividade emprendedora das persoas emigrantes retornadas e dos seus familiares na Comunidade Autónoma galega, e se convocan para o ano 2013.

Traballo incentiva a contratación de persoas con discapacidade na empresa ordinaria con axudas de ata 8.000 euros

Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoxe a convocatoria para acceder a estas subvencións e ás do programa de emprego con apoio

A Consellería de Traballo e Benestar investirá este ano nestas liñas de axudas máis de 1,3 millóns de euros

O prazo para presentar as solicitudes rematará o próximo 30 de setembro

Santiago, 26 de agosto de 2013.- A Consellería de Traballo e Benestar investirá este ano máis de 1,3 millóns de euros para incentivar, por unha banda, a contratación de persoas con discapacidade na empresa ordinaria e, por outro, para financiar o emprego con apoio, como medidas de fomento do emprego deste colectivo. O Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoxe a convocatoria para acceder a estas subvencións. O prazo para presentar as solicitudes rematará o próximo 30 de setembro.

Así, o departamento autonómico incentivará a contratación de persoas con discapacidade na empresa ordinaria con axudas de ata 8.000 euros.

Este programa recolle ata catro tipo de liñas de financiamento: subvención pola contratación indefinida; indefinida de traballadores con discapacidade dun enclave laboral; temporal; e pola contratación de persoas con discapacidade no marco de proxectos de emprego con apoio.

Os empregadores e as empresas que contraten con carácter indefinido a persoas con discapacidade desempregadas no momento da contratación ou procedentes de centros especiais de emprego poderán obter unha axuda mínima de 3.907 euros se é un traballador e de 5.107 euros se é unha traballadora.

A estas contías poden acumularse diferentes incentivos adicionais: 1.000 euros no caso da contratación indefinida de persoas con discapacidade con especiais dificultades para a súa inserción laboral; 500 euros no caso de que sexan traballadores ou traballadoras procedentes de centros especiais de emprego; 500 euros se as empresas teñen 49 empregados ou, no caso de contratacións, para prestar servizos en centros de traballo dun concello rural; e, por último, de 902 euros pola adaptación dos postos de traballo ou pola dotación de equipamentos de protección persoal necesarios para evitar accidentes laborais ou por eliminar barreiras ou obstáculos que impidan ou dificulten o traballo. A necesidade da adaptación ou dos medios especiais de protección persoal deberá contar co informe favorable da Inspección de Traballo e Seguridade Social.

Deste xeito, a contratación fixa dun home poderá contar con incentivos que oscilan entre os 3.900 e 6.800 euros e a dunha muller entre os 5.100 e 8.000 euros.

Se a contratación é temporal, o incentivo por ser home será entre 2.000 e 4.000 euros e no caso de que sexa unha muller de entre 2.600 e 4.600 euros.

Emprego con apoio
En segundo lugar, a orde que sae hoxe publicada no DOG tamén recolle axudas para o programa de emprego con apoio, que subvenciona as entidades promotoras deste tipo de proxectos financiando os custos laborais e de seguridade social derivados da contratación dos preparadores laborais que leven a cabo as accións de apoio.

Estas accións desenvólvense no marco de proxectos de emprego con apoio nos que se deberán recoller, entre outros, labores de orientación, asesoramento e acompañamento á persoa con discapacidade, elaborando para cada persoa un programa de adaptación ao posto laboral; actividades de achegamento e mutua axuda entre a persoas beneficiaria do programa de emprego, o empregador e o persoal da empresa que comparta tarefas co traballador con discapacidade; e apoio á persoa traballadora no desenvolvemento de habilidades sociais e comunitarias de modo que se poida relacionar co contorno laboral nas mellores condicións.

Tamén deberán incluír un adestramento específico da persoas traballadora nas tarefas inherentes ao posto laboral; un seguimento e avaliación do proceso de inserción; e asesoramento e información á empresa sobre as necesidades e os proceso de adaptación.

Pola tanto, fináncianse a través deste programa actividades de orientación e acompañamento individualizado no posto laboral, prestadas por preparadores laborais especializados que teñen por obxecto facilitar a adaptación social e laboral dos traballadores e traballadoras con discapacidade con especiais dificultades de inserción laboral en empresas do mercado ordinario de traballo.

Navegación de artigos