Emprego Viveiro

A túa empregabilidade é o noso reto

Arquivo do día “Xuño 18, 2015”

OFERTA PUBLICADA HOXE DÍA 18 DE XUÑO NO S.P.E.G.

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PRÁCTICAS EN ENTIDADES DA U.E.

JUNIOR PROFESSIONALS IN DELEGATION (JPD)

The call for expression of interest is open from 1st June 2015 until 30th June 2015

The European External Action Service (EEAS) and the European Commission (EC) have established a high-level traineeship programme which gives an opportunity to highly qualified junior professionals from the EU Members State to work in the EU Delegations worldwide. The aim of the programme is to enable young people to gain a first-hand experience in the work of Delegations and an in-depth understanding of their role in the implementation of EU external policies.

Every 18 months, the EEAS and EC open a call for expression of interest. For the current round 2015-2016, there are 83 young professionals posted in different Delegations. Next call for applications, for the round starting in March 2016, will be published in June 2015.

The JPD programme is based on the:

APPLICANTS ARE INVITED TO READ CAREFULLY BOTH DECISIONS BEFORE APPLYING

WHO CAN APPLY?

Candidates applying for this high-level traineeship programme should:

  • be a national from an EU Member State,
  • hold at least a university degree equivalent to a Master’s degree (see Diploma Annex pdf - 245 KB) in a domain relevant to the activities of the Delegations;
  • have excellent command of English and / or French; knowledge of other languages is an asset (see Languages Annex pdf - 17 KB);
  • show a great interest and motivation to work in a Delegation;
  • professional experience, extra-curriculum activities such as volunteering or publications, is an important asset.

WHERE ARE THE CANDIDATES POSTED?

Junior Professional can work in one of the 139 EU Delegations and can be posted, depending the nature of their tasks, in:

NUMBER OF TRAINEESHIP POSITIONS IN 2016

The EEAS and the EC will finance minimum 56 JPDs posts (2 per Member State) for the round 2016 – 2017: 28 JPDs positions in the political, press and information section (EEAS) and 28 in the aid management, trade and economic issues (EC). Additional posts might be financed through voluntary contributions of EU Member States.

HOW TO APPLY

Applications (application form) shall be addressed exclusively to the authorities designated by each EU Member State (the points of contact for your Member State pdf - 476 KB). The modalities for presenting applications to the respective national authorities are determined by the EU Member States and should be made available on their relevant websites pdf - 153 KB . Applicants can only apply in one Member State. In case of multiple applications, the candidate will be disqualified.

The selection of candidates will be made on the basis of information provided in the application form. Any spontaneous application sent directly to the EEAS or to the Commission will be disregarded.

In the application form, candidates are asked to provide information on their academic achievements, knowledge of languages, professional experience, extra-curriculum activities and motivation. In addition, they are asked to indicate 3 geographical preferences for their potential assignment as well as the function they are applying for:

  • political, press and information functions – EEAS list;
  • aid management, trade and economic issues functions – EC list.

SELECTION PROCESS

The pre-selection of candidates is managed by the EU Member States. The final selection is made by EEAS and the EC.

After the pre-selection process, the EU Member States submit to the EEAS and the EC a list with the names of short-listed candidates (between 2-4 candidates per foreseen post). Both, the EEAS and the EC, select one candidate from each Member State for their lists. The EEAS and the EC identify a list of priority Delegations to allocate among JPDs. Once the lists are finalised, the EEAS and the EC manage the matching process. The matching process is based on the following criteria:

  • priorities of the EC and the EEAS;
  • candidates’ profiles and preferences expressed in the application form;
  • EU Delegations’ training possibilities.

WHAT WE OFFER

Selected candidates will be offered a single traineeship agreement of a fixed-term of nine (9) months, which can be renewed for another period of nine (9) months.

Trainees are entitled to a monthly remuneration package composed of:

  • a grant of 1,300 EUR;
  • an accommodation contribution set at 1,000 EUR;
  • a hardship contribution added to these mentioned above – depending on the Living Conditions Allowance in a Delegation from 10% to 35%. (LCA table pdf - 168 KB).

In addition, JPDs will be granted:

  • an installation contribution of 2,000 EUR at the beginning of their traineeship;
  • a contribution for the cost of the journey for each period of a traineeship – 2,500 EUR;
  • 500 EUR to cover the insurance cost for each period of 9 months of traineeship.

CALENDAR

LAUNCHING of the 2016 ROUND 1June 2015
Deadline for applications to Member States 30 June 2015
Lists of pre-selected candidates submitted to EEAS and Commission by all the Member States 30 September 2015
Selection panels at EEAS and Commission and matching process (who goes where) October 2015
Communication of results to Member States November 2015
Traineeship offers sent to candidates December 2015
Reception of documents required from selected candidates January 2016
Obligatory Induction Training in Brussels 1st week March 2016
Starting of traineeships in EU Delegations 2ndweek March 2016

BOLSAS DE EMPREGO DO INSTITUTO CERVANTES

Ofertas de empleo y becas

ESPAÑA

Referencia: BOL-OFIC-TEM-01/15
Declaración responsable.Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: BOL-OFIC-TEM-01/15
Anejo I a las bases para la constitución de una bolsa para las contrataciones laborales temporales de oficiales administrativos (formato Word).Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: BOL-AUX-TEM-01/15
Anejo I a las bases para la constitución de una bolsa para las contrataciones laborales temporales de auxiliares administrativos (formato PDF).Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: BOL-AUX-TEM-01/15
Anejo I a las bases para la constitución de una bolsa para las contrataciones laborales temporales de auxiliares administrativos (formato Word).Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: BOL-OFIC-TEM-01/15
Anejo I a las bases para la constitución de una bolsa para las contrataciones laborales temporales de oficiales administrativos (formato PDF).Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: BOL-OFIC-TEM-01/15
Bases para la constitución de una bolsa para la contrataciones laborales temporales de oficial administrativo.Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: BOL-AUX-TEM-01/15
Bases para la constitución de una bolsa para la contrataciones laborales temporales de auxiliar administrativo.Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: BOL-AUX-TEM-01/15
Declaración responsable.Documento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 22/06/2015
Referencia: Resolución 26/05/15
Becas de formación y especialización para 2015-2016: Resolución definitiva de las 45 becasDocumento de Adobe Reader (abre en ventana nueva)
Fecha de fin del plazo: 25/06/2015

SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO DOG DO 18 DE XUÑO DO 15

Instituto Galego de Promoción Económica

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Mato apela á responsabilidade das empresas coas persoas con diversidade funcional para acadar unha accesibilidade universal

A conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, asistiu hoxe en Santiago á presentación do programa Ford Adapta que se desenvolve en colaboración coa Fundación ONCE

Mato lembrou o “firme compromiso” da Xunta coas persoas con discapacidade resaltando a actualización da Lei de Accesibilidade de Galicia que entrou en vigor este ano

O Goberno galego incrementou por segundo ano consecutivo o orzamento para a discapacidade que alcanzou en 2015 os 100 millóns de euros

Santiago, 17 de xuño de 2015.- A conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, apelou hoxe á responsabilidade das empresas coas persoas con diversidade funcional na presentación en Santiago do programa Ford Adapta que esta firma multinacional está a desenvolver en colaboración coa Fundación ONCE. A titular de Benestar destacou a importancia de contar en Galicia cun tecido empresarial responsable coa sociedade para acadar unha accesibilidade universal.

O programa Ford Adapta pretende contribuír a acadar unha accesibilidade e mobilidade universal e, polo tanto, dar un paso máis na integración e inclusión das persoas con discapacidade.

Estes mesmos obxectivos, segundo explicou Mato, son compartidos e son prioritarios para o Goberno galego, lembrando o “firme compromiso” da Xunta coas persoas con discapacidade.

Así, sinalou que este mesmo ano entrou en vigor a actualización da Lei de Accesibilidade de Galicia que a Xunta levou a cabo en consenso coas principais entidades que traballan neste eido. O obxectivo deste marco lexislativo é acadar unha accesibilidade universal, que supere o concepto tradicional das barreiras arquitectónicas, regulando, por exemplo, o ámbito das novas tecnoloxías da comunicación.

Ademais, a titular de Benestar apuntou que a Consellería de Traballo e Benestar aumentou en 2015 e por segundo ano consecutivo o orzamento para a discapacidade, alcanzando en global a cifra de 100 millóns de euros. Isto supón un crecemento de preto do 9 por cento nos dous últimos anos.

SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO BOP-LUGO DO 18 DE XUÑO DO 15

SELECCIÓN DE NOVAS RELEVANTES NO BOE DO 18 DE XUÑO DO 15

ADMINISTRACIÓN LOCAL

Personal funcionario
Personal funcionario y laboral

UNIVERSIDADES

Cuerpos docentes universitarios
  • Resolución de 4 de junio de 2015, de la Universidad Miguel Hernández, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.

    MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN

    Subvenciones
    • Resolución de 5 de junio de 2015, de la Secretaría de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica, por la que se conceden subvenciones para la celebración de congresos, seminarios y jornadas relacionadas con la cooperación al desarrollo.

      MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

      Convenios colectivos de trabajo
      • Resolución de 9 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 13 de mayo de 2015, por la que se registra y publica el Plan de igualdad del Grupo Irco, SL.
      • Resolución de 9 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 2 de marzo de 2015, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2015 del Convenio colectivo del sector recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

        MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

        Subvenciones
        • Orden PRE/1173/2015, de 9 de junio, por la que se modifica la Orden PRE/917/2013, de 20 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a agrupaciones de productores para la realización de proyectos de investigación aplicada e innovación en determinados sectores ganaderos, y por la que se convocan las correspondientes al año 2013.

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